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TEMAS DE CONTABILIDAD: EMPRESA

43/1995 y participada al 100% por socios residentes, ha obtenido en 1995 un resultado contable negativo de 3.000.000 de pesetas. En 1996 pasa a tributar por el régimen general: - Cálculo del crédito fiscal aflorado, suponiendo que en el ejercicio de compensación del crédito el tipo impositivo será el 35%:

- Asiento a efectuar en 1996:

Para más detalle ver el contenido de la cuenta 6323. «Ajustes negativos en la imposición de entidades transparentes».

64. GASTOS DE PERSONAL

640. Sueldos y salarios. 641. Indemnizaciones. 642. Seguridad Social a cargo de la empresa. 643. Aportaciones a sistemas complementarios de pensiones. 649. Otros gastos sociales. Retribuciones al personal, cualquiera que sea la forma o el concepto por el que se satisfacen; cuotas de la Seguridad Social a cargo de la empresa y los demás gastos de carácter social.

640. Sueldos y salarios

Remuneraciones, fijas y eventuales, al personal de la empresa. Entre los complementos al sueldo base podemos encontrar los siguientes:

- Personales: antigüedad, idiomas, títulos, etc. - De puesto de trabajo: penosidad, toxicidad, peligrosidad, turnicidad, responsabilidad, nocturnidad, disponibilidad, etc. - Por calidad o cantidad: primas de producción, asistencia, puntualidad, horas extraordinarias, horas complementarias, prolongación de jornada, etc. - Pagas extraordinarias, de beneficios. De acuerdo con la legislación laboral el salario pagado en especie no puede superar el 30% de las percepciones salariales del trabajador.

Contabilización

Esta cuenta se cargará por el importe íntegro de las remuneraciones devengadas en los siguientes casos: -

Pago en efectivo

Por el pago en efectivo, con abono a cuentas del subgrupo 57.

Devengadas y no pagadas

- Por las devengadas y no pagadas, con abono a la cuenta 465.

-

Compensación de deudas

Por compensación de deudas pendientes, con abono a las cuentas 254, 460 y 544 según proceda. Los importes que los trabajadores deben a la empresa aparecen reflejados en las cuentas: (460) Anticipos de remuneraciones. (544) Créditos a corto plazo al personal. (254) Créditos a largo plazo al personal. En la medida en que estos importes sean descontados de sus nóminas, contabilizaremos:

En el recibo de salarios se reflejan, dentro de las deducciones, en los apartados «Anticipos » y «Otras deducciones». -

Retenciones y cuotas SS

Por las retenciones de tributos y cuotas de la Seguridad Social a cargo del personal, con abono a cuentas del subgrupo 47.

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